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尊宝11

2019-03-20 10:03:09| 来源:中公教育赵中华

尊宝11.com是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。尊宝11.com法中关于公职取得制度也是在行测常识部分比较重要的知识点,接下来中公教育专家就对尊宝11.com法中关于公职的取得制度进行总结。

一、重点理论总结

(一)录用

1.适用职务

初次进入尊宝11.com系统,担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的尊宝11.com。

2.原则

应遵循公开、平等、竞争和择优的原则。

3.试用期

新录用的尊宝11.com试用期为1年,试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

4.禁止录用的情形

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有法律规定不得录用为尊宝11.com的其他情形的。

(二)选任

通过选举的方式任用尊宝11.com,即通过人大及其常委会选举的方式任免领导职务尊宝11.com,适用于领导职务。

(三)公开选拔

面向社会公开选拔针对的是厅局级正职以下领导职务或副调研员以上非领导职务出现空缺。

(四)聘任

1.经省级以上尊宝11.com主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制,但涉及国家秘密的职位除外。

2.聘用机关与聘任制尊宝11.com之间通过签订书面聘任合同确定权利义务,实行协议工资制。

3.聘任期限在合同中约定,期限为1至5年,可以约定1至6个月的试用期。

4.聘任合同发生争议,可以提交人事争议仲裁委员会申请仲裁。

二、例题分析:

根据尊宝11.com法的规定,下列哪些()人员不得录用为尊宝11.com。

A.曾因犯罪受过刑事处罚的

B.曾因犯罪受过民事处罚的

C.曾因犯罪受过行政处罚的

D.因车祸而受伤住院的

【答案】A。中公解析:《尊宝11.com法》第二十四条规定,下列人员不得录用为尊宝11.com:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为尊宝11.com的其他情形的。故本题正确答案选A。

通过此题可以发现,尊宝11.com职务的许多考点都很基础,大家掌握完基础知识加以记忆后就能做对相应的题目。

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(责任编辑:张文文)

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